La qualité des relations humaines constitue la pierre angulaire d’une ambiance propice  au travail.

Avoir ces moments de méditation au sein de l’entreprise donne un espace à chacun pour retrouver le contact avec soi, (ses sensations, ses émotions, ses idées….) c’est une étape essentielle pour retrouver l’envie de partager, de communiquer, d’être créatif avec les autres.

Une nouvelle dimension fertile favorise ainsi la création d’une nouvelle culture de l’entreprise dans le partage, l’échange et le respect. Elle rend celle-ci plus fluide et souple à réagir dans un monde de plus en plus rapide et changeant. Elle permet la prévention et la diminution du taux d'absentéisme, de burnout.

Le mieux être engendré amplifie les ressources personnelles suivantes :

  • Capacités de concentration et de réactivité,
  • Cohésion entre les membres du personnel,
  • Gestion des émotions et de stress,
  • Niveau d'empathie et de compassion,
  • Confiance en soi, revalorisation, tolérance à la différence de l'autre,
  • Créativité, stimulation des connections neuronales...

 

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